CENTRUM KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO W CZŁUCHOWIE
77-300 Człuchów
ul.Szczecińska 8
tel/fax 059 83 44 733
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.
Misja placówki
Przewodnim motywem dla działalności Centrum jest stwierdzenie
„ Chcesz być czymś w życiu , to się ucz,
abyś nie zginął w tłumie,
nauka to potęgi klucz,
w tym moc co więcej umie ”
Za nadrzędne wartości uznajemy:
- Uznanie edukacji jako procesu towarzyszącego człowiekowi przez całe życie .
- Dążenie do zaspokojenia potrzeb edukacyjnych społeczności regionu powiatu człuchowskiego .
- Zapewnienie wysokiego poziomu usług edukacyjnych w dobrze wyposażonym gmachu placówki
- Dążenie do zachowania jedności dydaktyki i wychowania.
- Promowanie zasad tolerancji i demokracji w codziennej działalności społeczności Centrum
- Tworzenie zasad partnerstwa między słuchaczami i kadrą nauczającą , między społecznością lokalną i szkolną
- Rozwijanie kontaktów z przedstawicielami społeczności placówek krajowych i zagranicznych prowadzących działalność edukacyjną dla dorosłych .
Centrum realizuje swoje cele z udziałem całej społeczności placówki : nauczycieli , słuchaczy oraz pracowników administracji i obsługi.
Dyrektor
Centrum Kształcenia Ustawicznego
w Człuchowie
mgr inż. Ewa Kuźmińska
Historia
Centrum Kształcenia Ustawicznego powołane zostało przez Powiat Człuchowski
01 września 2001r.
Ważne daty :
2001r – 01 września , powołanie Centrum
2001r –01 września , powierzenie obowiązków dyrektora placówki Ewie Kuźmińskiej
2001r - 12 listopada , pierwsza oficjalna inauguracyjna działalności placówki pierwsze
inauguracyjne „ GAUDE MATER POLONIA”, wręczenie pierwszych indeksów
słuchaczom przez Starostę Człuchowskiego i Dyrektora Centrum.
2001r - utworzenie :
- Szkoły policealnej kształcącej w zawodzie technik informatyk
- Liceum ogólnokształcącego
- Technikum handlowego
- Zasadniczej szkoły zawodowej
- Gimnazjum
- - utworzenie nowych kierunków kształcenia:
- Szkoły policealnej kształcącej w zawodach:
- technik administracji
- technik obsługi ruchu turystycznego
- technik rachunkowości
- technik prac biurowych
- technik bezpieczeństwa i higieny pracy
- pracownik socjalny
- opiekunka środowiskowa
- Szkoły średniej kształcącej w zawodach:
- technik budownictwa
- technik technologii żywności
- Zasadniczej szkoły zawodowej kształcącej zawodach :
- budowlanych
- mechanicznych
- usługowych ( sprzedawca , kucharz )
2001-2017 współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w Człuchowie , organizacja
kształcenia w formach pozaszkolnych.
2003 – maj , pierwszy egzamin dojrzałości
2003 – czerwiec, pierwszy egzamin z przygotowania zawodowego oraz z nauki
zawodu
2003 – sierpień, pierwsi absolwenci Centrum
2005 – wrzesień ,utworzenie oddziałów zamiejscowych w Czarnem.
2007 – maj ,pierwsza „ Nowa Matura ”.
2007 – czerwiec, pierwszy Egzamin Potwierdzający Kwalifikacje Zawodowe.
2011 – wrzesień utworzenie Ośrodka Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego.
2013 –wrzesień pierwszy oddział kwalifikacyjnego kursu zawodowego.
2001-2017 – nowe oddziały i kierunki kształcenia odpowiadające potrzebom rynku pracy i środowiska
lokalnego ; spotkania , seminaria , szkolenia , konferencje organizowane dla wielu
instytucji krajowych i samorządowych .
Zadania
- Kształcenie osób dorosłych w formach szkolnych i pozaszkolnych
- Doskonalenie metod pracy dydaktyczno- wychowawczej w zakresie andragogiki
- Współpraca z urzędem pracy , zakładami w zakresie szkolenia kadr
- Współpraca z organizatorami oświaty w kraju i za granicą
OBECNIE REALIZOWANE KSZTAŁCENIE
Formy szkolne
- Gimnazjum dla dorosłych
- 3- letnie Liceum ogólnokształcące dla dorosłych
- 2- letnia szkoła policealna na podbudowie szkoły średniej
kształcąca w zawodach:
- technik administracji
- 1,5- roczna szkoła policealna na podbudowie szkoły średniej kształcąca w zawodzie
- technik bezpieczeństwa i higieny pracy
- 1- roczna szkoła policealna na podbudowie szkoły średniej kształcąca w zawodzie
- opiekun medyczny
Formy pozaszkolne
W Centrum prowadzone jest również kształcenie w formach pozaszkolnych między innymi na :
- kwalifikacyjnych kursach zawodowych w zakresie kwalifikacji wyodrębnionych w zawodzie : technik administracji , technik handlowiec , technik usług kosmetycznych, opiekun medyczny , rolnik , fryzjer , elektryk
- turnusach dokształcania teoretycznego młodocianych pracowników ( każdego roku w około dwudziestu
zawodach)
- innych kursach umożliwiających uzyskanie uzupełnienie wiedzy , umiejętności i kwalifikacji zawodowych .
W latach 2001-2017 w Centrum przeszkolono w formach pozaszkolnych ponad 4.000 osób.
Szkolenia przeprowadzono z zakresu m.in. : prowadzenia własnej firmy , pracy w zawodzie sprzedawca , pracownik biurowy , podejmowanie pierwszej pracy , aktywnego poszukiwania pracy , księgowości i obsługi kadry , obsługi księgowych programów komputerowych , obsługi kas fiskalnych , obsługi komputera , metodyki pracy w domach pomocy społecznej , języków obcych- niemieckiego , angielskiego
Szkolenia prowadzono między innymi na zlecenie Powiatowego Urzędu Pracy z Funduszy Europejskich ,w ramach programów skierowanych do osób długotrwale pozostających bez pracy .
Nauczyciele
Aktualna struktura zatrudnienia nauczycieli Centrum z uwzględnieniem stopni awansu zawodowego
Pracownicy administracji
Wykształcenie :
Wyższe – 2 osoby
19,23 % stażyści
26,92 % kontraktowi
3,89 % mianowani
50 % dyplomowani
Uczniowie
Podmiotem działań edukacyjnych jest człowiek. Pragnie realizować własne zamierzenia , przychodzi do szkoły dla dorosłych z określonym bagażem doświadczeń życiowych i zawodowych. I choć formalnie jest człowiekiem dorosłym , to wciąż bardzo młodym. W ostatnich latach właśnie ludzie młodzi decydują się na kontynuowanie nauki. Istotną motywacją są względy ekonomiczne , czasem są to trudne doświadczenia życiowe, bądź bariery spowodowane niepełnosprawnością . Zróżnicowanie wiekowe słuchaczy jest duże. W ciągu kilku ostatnich lat zaobserwowaliśmy wyraźną zmianę .Jeszcze 16 lat temu do szkoły dla dorosłych trafiali słuchacze w wieku 25 do 30 lat , pracujący zawodowo , obciążeni obowiązkami rodzinnymi. Stanowili oni ponad 50 % ogółu słuchaczy . Dzisiaj przychodzą młodzi ludzie , bezpośrednio po ukończeniu szkoły średniej ,zasadniczej , gimnazjum lub po przekroczeniu 18 roku życia. Oni stanowią ponad 80 % uczniów. W dalszym ciągu zgłaszają się ludzie , którzy po kilku bądź kilkunastu latach przerwy postanowili uzupełnić wykształcenie . Zdarzają się również przypadki , że osoby będące już na emeryturze podejmują naukę . Biorąc pod uwagę bagaż życiowych doświadczeń i wewnętrzną motywację w drodze do poznania , praca z takimi uczniami jest wyjątkowo satysfakcjonująca . Większość naszych słuchaczy wywodzi się ze środowisk wiejskich . Szkoła jest szansą , by nie tylko zaspokoić potrzeby edukacyjne , ale często , by w ogóle coś ze sobą zrobić .Czasem motywacją są własne ambicje , wpływ rodziny i znajomych . Wykształcenie odbierane jest jako wartość pożądana .Nie zawsze nasi uczniowie wspierani są przez rodziców i rodziny podczas kontynuowania edukacji. Poznanie uczniów i sprostanie ich potrzebom to jedno z najtrudniejszych zadań stojących przed nauczycielami i opiekunami .Zaangażowani społecznie słuchacze tworzą nasz parlament czyli Samorząd Słuchaczy , który posiada duży wpływ na decyzje dotyczące wprowadzenia zmian w placówce .
Na wszystkich kierunkach kształcenia słuchacze Centrum zdobywają wiedzę i umiejętności w oparciu o najnowocześniejsze standardy . Sprzyjają temu najnowsze programy komputerowe , wysokiej klasy sprzęt komputerowy oraz inne nowoczesne pomoce dydaktyczne a przede wszystkim wysoko wykwalifikowana kadra pedagogiczna .
Baza
Sprawność i skuteczność działań edukacyjnych zależna jest od stanu bazy dydaktycznej oraz kadry. Placówka systematycznie modernizowana jest i wzbogacana w środki materialne , wyposażenie dydaktyczne . Centrum posiada własną , wewnętrzną sieć komputerową , internet. W pracowniach znajdują się stanowiska komputerowe , drukarki , skanery ,i inne urządzenia techniki komputerowej. Stan bazy dydaktycznej zapewnia stosowanie w pracy z dorosłymi nowoczesnych metod i form kształcenia .